پیش‌بینی احساس تنهایی مدیران زن بر اساس الگوهای ارتباطی زوجین و وابستگی بین فردی با نقش میانجی تعادل بین کار و زندگی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری روان‌شناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ساوه. mapbo@yahoo.com

2 نویسنده مسئول.استادیار، گروه روان‌شناسی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه hnamvar@iau-saveh.ac.ir

3 استاد جامعه‌شناسی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران. mehrdad_navabakhsh@yahoo.com

چکیده

پژوهش حاضر با هدف پیش‌بینی احساس تنهایی مدیران زن بر اساس الگوهای ارتباطی زوجین و وابستگی بین فردی با نقش میانجی تعادل بین کار و زندگی صورت پذیرفت.  نمونه‌ای مشتمل بر 300 نفر از مدیران زن شاغل در سازمان برنامه و بودجه در شهر تهران به شیوه نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسش‌نامه الگوهای ارتباطی زوجین، پرسش‌نامه وابستگی بین فردی، پرسش‌نامه تعادل بین کار و زندگی و پرسش‌نامه احساس تنهایی بود. برای تجزیه و تحلیل آماری داده‌ها به تناسب از آزمون معادلات ساختاری، همبستگی پیرسون استفاده شد. بر اساس یافته‌های این پژوهش ، الگوهای ارتباطی زوجین و وابستگی بین فردی به شکل معناداری احساس تنهایی مدیران زن را پیش‌بینی می‌کنند (p>0/001). نتایج به دست آمده نشان می‌دهد بین الگوی ارتباطی و وابستگی بین فردی با احساس تنهایی با واسطه‌گری تعادل بین کار و زندگی رابطه وجود دارد.  وضعیت متغیرهای مورد بررسی براساس شاخص میانگین به ترتیب الگوهای ارتباطی (37/4)، تعادل کار و زندگی(14/3)، وابستگی بین فردی(678/2) و احساس تنهایی(65/2) به‌دست آمده است.

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله [English]

Predicting loneliness of female managers based on couples communication patterns and interpersonal dependence with the mediating role of work-life balance

نویسندگان [English]

  • Maryam Zeinali 1
  • Hooman Namvar 2
  • Mehrdad Navabakhsh 3
1 PhD Student in General Psychology, Islamic Azad University, Saveh Branch, Saveh, Iran. mapbo@yahoo.com
2 Assistant Professor, Department of Psychology, Faculty of Humanities, Islamic Azad University, Saveh Branch, Saveh, Iran. Corresponding author: hnamvar@iau-saveh.ac.ir
3 Professor of Sociology, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran. mehrdad_navabakhsh@yahoo.com
چکیده [English]

The aim of this study was to predict the feeling of loneliness of female managers based on couples' communication patterns and interpersonal dependence with the mediating role of work-life balance. A sample of 300 female managers working in the Plan and Budget Organization in Tehran was selected by convenience sampling method. The research instruments included the Couples Communication Patterns Questionnaire, the Interpersonal Dependence Questionnaire, the Work-Life Balance Questionnaire, and the Loneliness Questionnaire. Structural equation test, Pearson correlation and regression analysis with statistical software AMOS 24, SPSS23 were used for statistical analysis of data. The results of regression analysis showed that couples communication patterns and interpersonal dependence significantly predict the feeling of loneliness of female managers (p> 0.001). The amount of indirect effect of communication pattern with loneliness and interpersonal dependence was obtained with feeling of loneliness, which shows that interpersonal communication pattern and dependence with loneliness mediate the relationship between work-life balances. It is suggested that in the treatment of managers 'feelings of loneliness, sufficient attention be paid to couples' communication patterns, interpersonal dependence, and balance between work and life.Central tendency and dispersion indices of work-life balance scores (3.14±0.32), loneliness (2.65±0.24), interpersonal dependence (2.678±0.20), communication patterns(4.37 ± 0.63).
 
Keyword
Couples communication patterns, loneliness, work-life balance, interpersonal dependence
 
Introduction
 Today, the decisive role of human resources in the development of countries is not hidden from anyone. Among the factors of production for growth and development, namely natural resources and God-given wealth, the manpower of capital, management and technology, is the manpower that plays a major role (Larrieta‐Rubín de Celis, 2015). Given the importance of the role of human resources in the process of sustainable development and the fact that women and men together build the human resources of organizations, it can be said that women have a fundamental role in increasing productivity and social and economic development of countries (Hosseinpour,2013). Although more women have appeared in the labor market in recent years and their number has increased slightly, inequalities in terms of quality and promotion to managerial levels still exist and women have a small share in being selected for senior organizational management positions.
 
Research Objectives
This study aimed to predict the feeling of loneliness of female managers based on couples communication patterns, interpersonal dependency with the mediating role of work-life balance.
 
Method
A sample of 300 female managers working in the Program and Budget Organization in Tehran was selected by the convenience sampling method. The research instruments included the Couples’ Communication Patterns (CPQ), Interpersonal Dependency, and Work-Life Balance. Structural equation modelling and Pearson correlation were used for the statistical analysis of data.
 
 
Findings and Results
The finding of research showed that couples communication patterns and interpersonal dependency significantly predict the feeling of loneliness of female managers (p> 0.001). The results show that there is a relationship between communication patterns and interpersonal dependency with feelings of loneliness mediated by work-life balance. The mean of the studied variables were as follows: communication patterns (4.37), work-life balance (3.14), interpersonal dependency (2.678) and loneliness (2.65).
 
Discussion and conclusion
The work-life balance variable mediates the relationship between communication patterns and feelings of loneliness, as well as interpersonal dependency and feelings of loneliness in female managers. Also, the relationship between loneliness with work-life balance was negative and the relationship between loneliness with interpersonal dependency and communication pattern was positive.

کلیدواژه‌ها [English]

  • ""Couples communication patterns"
  • "loneliness"
  • |work-life balance|
  • "interpersonal dependency"

مراجع

افشاری، زیبا و موتابی، فرشته .(۱۳۹۵). نقش واسطه ای روان سازه های ناسازگار اولیه در رابطه بین سبک های دلبستگی و رضایت زناشویی. مجله روانشناسی خانواده، ۲ (۱)،59- ۷۰.
بالوردی ، طیبه . (1399).مطالعه فقهی و حقوقی تشخیص شغل برای زنان با تأکید بر امنیت شغلی. فصلنامه زن و جامعه.11(43) ،25-46
بیرامی، منصور؛ موحدی، یزدان و موحدی، معصومه. (1393). ارتباط حمایت اجتماعی ادراک شده و احساس تنهایی اجتماعی عاطفی با اعتیاد به اینترنت در جامعه دانشجویی. شناخت اجتماعی. 3 (2)، 109-122.
پورشیرازی، مرتضی  و زارع ، قاسم .(1395). بررسی رابطه بین میزان وابستگی (اتکا) عاطفی به دیگران و عزت نفس دانشجو معلمان شیراز، سومین کنفرانس ملی روانشناسی و علوم تربیتی، شادگان، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شادگان.
جعفری فاضل،راضیه؛ دهشیری، غلامرضا و موسوی، فاطمه. (1396). نقش خود ارزشیابی‌های هسته‌ای و احساس تنهایی در پیش‌بینی رضایت زناشویی و رضایت از زندگی زنان متأهل شهر تهران.مجله علوم روانشناختی 15(60)،14-22.
حسین­پور، محمد، حاجی­پور، بهمن و حسینیان، الهام. (1391). موانع دستیابی زنان به سطوح مدیریتی میانی و ارشد. فصلنامه علمی-پژوهشی زن و فرهنگ. 14 (14)،43- 56.
خواجوی ، نیره و سلیمان پور عمران ، محبوبه . (1396) . رابطۀ پدیدۀ سرایت در حیطۀ کار – خانواده و تعارض کار زنان با بهزیستی روانی زنان شاغل . فصلنامه علمی مطالعات اجتماعی روانشناختی زنان . 15(3)، 30-59
داورپناه، فروزنده. (۱۳۷۳). هنجاریابی نسخه تجدیدنظر شده مقیاس احساس تنهایی UCLA برای دختران 12 تا 18 ساله در تهران . پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه علامه طباطبایی.
دمیرچی، یاسمن.(1397). پیش بینی احساس تنهایی در زنان متاهل بر اساس سبک دلبستگی و رضایت جنسی،هفتمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی،تهران.
رستمی، راحله و جوکار، بهرام،(1393). رابطه جهت‌گیری‌های ارتباطی خانواده و احساس تنهایی: بررسی نقش واسطه‌ای سلامت معنوی خانواده،مجله مشاوره کاربردی،4(2)،1-18.
رستمی، راحله و جوکار، بهرام،(1393).سلامت معنوی: بررسی نقش الگوهای ارتباطی خانواده،اولین کنگره ملی روانشناسی خانواده گامی در ترسیم الگوی مطلوب خانواده،اهواز.
رشیدی، آرزو؛ علی، بیگی؛ امیرحسین و میرک زاده، علی اصغر. (1396). بررسی تأثیر تعادل کار و زندگی بر رضایت شغلی و تعهد حرفه‌ای آموزشگران کشاورزی استان تهران. پژوهش مدیریت آموزش کشاورزی, 9(43)، 1-16.
رضایی محبوبه، سیدفاطمی نعیمه، حسینی فاطمه. (1397). سلامت معنوی در بیماران مبتلا به سرطان تحت شیمی درمانی. مجله حیات،۱۴ (۴ و ۳) ،۳۳-۳۹.
رمضانی ، بتول و بختیاری ، فروغ . (1398).اثربخشی درمان معنوی بر اجتناب شناختی ، پریشانی روان‌شناختی و احساس تنهایی در سالمندان حاضر در خانه‌های سالمندان. نشریه سالمند شناسی ، 3 (4)، 32-41
شریفی­، مرضیه، فاتحی­زاده، مریم.، بهرامی، فاطمه.، اعتمادی، عذرا و جزایری، رضوان­السادات. (1396). واکاوی تجارب شوهران زنان دارای وابستگی بین فردی از خشونت خانگی همسرانشان: مطالعه کیفی. مجله پرستاری و مامایی ارومیه، 15 (10)، 766-725.
شکرکن، حسین؛ نعامی، عبدالزهرا ؛نیسی، عبدالکاظم و  مهرابی زاده هنرمند، مهناز. (1380). بررسی رابطه خشنودی شغلی با رفتار مدنی سازمانی و عملکرد شغلی در کارکنان برخی از کارخانه‏های اهواز، مجله علوم تربیتی و روان شناسی دانشگاه شهید چمران اهواز،8(3-4)،1-22.
شعبانی، غلامرضا، ؛ فراهانی، ابوالفضل و باقریان، فاطمه. ( 1396) .تعیین رابطة بین تعادل کار ـ خانواده و کیفیّت زندگی رؤسا و نائب رؤسای هیئت‌‌های ورزشی استان همدان.پژوهش نامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی،8(15)،109- 122.
صدیقی ، فائزه و دوکانه‌ای فرد ، فریده و رضاخانی ، سیمین دخت. (1399) . مدل ساختاری رضایت زناشویی بر اساس ویژگی‌های شخصیتی و سبک‌های دلبستگی با واسطه راهبردهای مقابله‌ای . مجله علوم روانشناختی،19 (95)،1475-1486.
عمیدی مظاهری، مریم؛ میرزمانی، شهرام؛ منوچهری، زهره و ترابی، زهرا . (1395). احساس تنهایی و عوامل مؤثر بر آن در همسران کارکنان اعزامی به مأموریت‌های دریانوردی طولانی مدت. ابن سینا – فصلنامه پزشکی.18(3)،4-9.
فاتحی­زاده، مریم و احمدی، سید احمد . (1394). بررسی رابطه الگوهای ارتباطی ازدواج و میزان رضایتمندی زناشویی زوجین شاغل در دانشگاه اصفهان. خانواده پژوهی،1(2)،109-120.
فتح، نجمه؛ آزادفلاح، پرویز ؛رسول­زاده، سیدکاظم و رحیمی، چنگیز. (1392). روایی و اعتبار پرسش‌نامه مشکلات بین فردی. مجله روانشناسی بالینی،5(3)،69-80 .
فرازمند ، حسن ؛کامرانپور ، سعیده و قربان نژاد ، مجتبی .(1394). ارتباط بین توسعه مالی، رشد اقتصادی و مصرف انرژی در ایران؛ رویکرد آزمون باند و علیت تودا و یاماموتو.فصلنامه اقتصاد مقداری (بررسی‌های اقتصادی) ،10 (1) ،35-58
فیاضی ، مرجان و ساروی ، نازلی . (1395). بررسی تاثیر تضاد کار- خانواده مادران شاغل بر فرسودگی عاطفی و بهزیستی روانی آنان. مجله مطالعات اجتماعی روانشناختی زنان ،14(4)،95-122.
کریمی، محمد شریف؛ هیلی،کیومرث  و  ابراهیمی، فرشته. (1398). رابطه بین تحصیلات زنان و رشد اقتصادی مطالعه موردی (کشورهای منتخب اسلامی). سیاست‌های راهبردی و کلان،7(28)،121-140.
کریمی، مهسا؛دنیوی، وحید؛ راه نجات، امیرمحسن و کیانی مقدم، امیرسام. (1396). رابطه معنویت‌گرایی با عشق‌ورزی و الگوی ارتباطی زوجین. پرستار و پزشک در رزم،5(15)،44-52.
مقتدایی، لیلا و سیادت، سید علی. (1397). مدل­سازی معادلات ساختاری در بررسی ارتباط بین سرمایه اجتماعی و سرسختی شغلی مدیران زن در دانشگاه­های منتخب. فصلنامه علمی-پژوهشی زن و جامعه،9(36)، 291-316.
 منصوری،زهره ؛باقری؛ فریبرز؛  درتاج ، فریبرز و ابوالمعالی، خدیجه.(1399).ارائه الگوی ساختاری پیش بینی صمیمیت زناشویی بر اساس سبک های دلبستگی با میانجی گری مؤلفه تعهد عشق ورزی در دانشجویان متأهل. علوم روانشناختی، 19(85)،81-90.
موسوی، فرشته؛ سهامی، سوسن ؛سعادتی، نادره  و نامجو، فرهاد . (1396). رابطه حمایت اجتماعی با وابستگی بین فردی و امید به زندگی زنان سالمند. فصلنامه پرستاری سالمندان،3(3)،12-34.
نصیرزاده، زیبا؛ رضایی، علی محمد و محمدی‌فر، محمد علی. (1397). اثربخشی آموزش تاب‌آوری بر کاهش احساس تنهایی و اضطراب دانش‌آموزان دختر دبیرستان. فصلنامه روانشناسی بالینی،10(2)، 29-40.
هنرپروران، نازنین؛قادری، زهرا و قبادی، کبری. (1390). مقایسه الگوهای ارتباط و تعارضات زناشویی در زنان متاهل شاغل در بانک­های دولتی و زنان خانه­دار شهر شیراز. جامعه­شناسی زنان.2(3)،103-124.
یعقوبی حسن، مردانی لطیفه سادات. (۱۳۹۷ ) . نقش واسطه ای احساس تنهایی در رابطه بین ابعاد نابهنجار شخصیت با اعتیاد به اینترنت در کاربران شبکه های اجتماعی . مجله پژوهش سلامت،۳ (۳)،۱۷۷-۱۸۶.
 
 
Alawi, A. Fadaei, b. Kiwani, A. (2020). Investigating the role of the glass ceiling on perceived organizational justice reduction (A case study of female staff of Urmia University). Women's Studies Sociological and Psychological, 12(4), 149-172.
Amidi Mazaheri M, Mirzaman S, Manouchehri Z, Torabi Z. (2016) an investigation of loneliness and related factors among the spouses of the personnel deployed to long-term naval missions. EBNESINA, 18 (3):4-9 [Text in Persian].
Aleemran, R., Aleemran, S. (2019). Studying the Effect of Female Higher Education on Iran’s Economic Growth. Quarterly Journal of Women and Society, 10(39), 17-30
Beyrami, M., movahedi, Y., Movahedi, M. (2015). The Relationship between Perceived Social Support and the Feeling of Social-Emotional loneliness With Internet Addiction in University Students. Social Cognition, 3(2), 109-122. [Text in Persian].
Bakır, A. A., & Aslan, M. (2017). Examining the relationship between principals' organizational loneliness and job satisfaction levels. European Journal of Education Studies, 3, 50-71.
Balvardi, T. (2020). Jurisprudential and Legal study of Job discrimination for Women with emphasis on Job security. Quarterly Journal of Women and Society, 11(43), 25-46. [Text in Persian].
Bradley. J, Kauanui C (2016). The Impact of Workplace Spirituality on Employees’ Productivity and their Wellbeing. Global Journal of Enterprise Information System, 11, 54-63.
Chang, E. C. (2018). Relationship between loneliness and symptoms of anxiety and depression in African American men and women: Evidence for gender as a moderator. Personality and Individual Differences, 120, 138-143.
Chandra, M., Kanaga, G. (2019). A study of socioeconomic status, Family environment and mental health of woman entrepreneurs in Thanjavur district. Paripex-Indian Journal of Research, 8, 4-10.
Davarpanah, F. (2001). Standardization of Tajah Biya Commentary on the UCLA Loneliness Scale for 12- to 18-year-old girls in Tehran) M.Sc. Thesis, Faculty of Psychology and Educational Sciences, Allameh Tabatabai University [Text in Persian].
Demirchi, Y. (2019). Predicting loneliness in married women based on attachment style and sexual satisfaction. 7th National Conference on Sustainable Development in Educational Sciences and Psychology, Social and Cultural Studies, Tehran, 9(3), 23-43.
Erdamar G, Demirel H. (2014). Investigation of Work-family, Family-work conflict of the teachers. Proced SocBehav Sci, 116, 4919-24.
Frone MR, Russell M, Cooper ML. (2014). Antecedents and outcomes of work-family conflict: Testing a model of the work-family interface. J Appl Psychol. 77(1), 65-78.
Fatehizadeh, M. And Ahmadi, A. (2015). Study of the relationship between marriage communication patterns and marital satisfaction of couples working at the University of Isfahan. Family research. 1(2), 120-109 [Text in Persian].
Fath, N., Azad Fallah, P., Rasool-zadeh Tabatabaei, S., Rahimi, C. (2013). Validity and Reliability of the Inventory of Interpersonal Problems (IIP-32). Journal of Clinical Psychology, 5(3), 69-80. [Text in Persian].
Fayazi, M., Sarvi, N. (2017). The effect of working mothers work-family conflict on their Psychological Well-being and emotional exhaustion. Women's Studies Sociological and Psychological, 14(4), 95-122 [Text in Persian].
Farazmand, H., kamranpour, S., ghorbannezhad, M. (2013). The Relationship Between Financial Development, Economic Growth and Energy Consumption in Iran: A Band ARDL and Toda-Yamamoto Test Approach. Quarterly Journal of Quantitative Economics, 10(1), 33-58. [Text in Persian].
Greenhaus JH, Collins KM, Shaw JD. (2013). the relation between work-family balance and quality of life. Journal of Vocational Behavior, 63(3), 510-531
Grzywacz JG, Frone MR, Brewer CS, Kovner CT. (2014). Quantifying work-family conflict among registered nurses. Res Nurs Health, 29(5), 414-26.
Jafari Fazel R, Dehshiri G, Mousavi F. (2017) The role of core self-evaluation and loneliness in the prediction of marital satisfaction and life satisfaction of married women in Tehran. Psychological sciences, 15(60), 492-503 [Text in Persian].
Honarvaran, N., GHaderi, Z., GHobadi, K. (2011). A Comparison of Woman State Bank Employees and Housewives’ Patterns of Marital Communication and Marital Conflicts (A Case Study of Shiraz). Quarterly Journal of Women and Society, 2(7), 103-122 [Text in Persian].
Hosseinpour, M., Hajipour, B and Hosseinian, E. (2013). Scientific Research Quarterly of Woman and Culture, 4(14), 43-54 [Text in Persian].
Kinjerski,V., Skrypnek, BJ., Babnik, K. (2019). Attitudes towards spirituality and spiritual care among nursing employees in hospitals. Obzornik zdravstvene nege, 53, 31-48.
Karimi, M., Denivi, V., Moghadam, A. (2017). Relationship spirituality with loving style and couple’s communication pattern. NPWJM, 5(15), 44-52 [Text in Persian].
Karimi, M., Sohaili, K., ebrahimi, F. (2020). Relationship between women’s education and economic growth (case study selected Islamic countries). Quarterly Journal of The Macro and Strategic Policies, 7(28), 121-140 [Text in Persian].
Khajavi, N., soleimanpour Omran, M. (2017). The Relationship between Family-Work Transmission Phenomenon. Women's Studies Sociological and Psychological, 15(3), 30-59. [Text in Persian].
Karimi, M. (2019). The relationship between spiritualism and lovemaking and the relationship model of couples. Nurse and doctor in battle, 15, 44-52[Text in Persian].
Kline, R. B. (2015). Principles and Practice of Structural Equation Modeling. NY: Guilford Press.
Larrieta‐Rubín de Celis, I., Velasco‐Balmaseda, E., Fernández de Bobadilla, S., Alonso‐Almeida, M. D. M., & Intxaurburu‐Clemente, G. (2015). Does having women managers lead to increased gender equality practices in corporate social responsibility. Business Ethics: A European Review, 24(1), 91-110.
Mayne, A. (2016). Feeling lonely, feeling connected: Amateur knit and crochet makers online. Craft Research, 7(1), 11-29.
Mansouri Z, Bagheri F, Dortaj F, Abolmaali K. (2020). Providing a structural model for predicting marital intimacy based on attachment styles mediated by the component of love commitment in married students. Journal of Psychological Sciences, 19(85), 90-81.
Moghtadaie, L., Siadat, S. (2019). Structural Equation Modeling in the Study of the Relationship between Social Capital and Occupational hardiness of Female Managers in Selected Universities. Quarterly Journal of Women and Society, 9(36), 291-316 [Text in Persian].
Mosavi F, sahami S, saadati N, namjo F. (2017). The relationship between social support the dependence between the individual and the life expectancy of elderly women. Jgn, 3(3), 46-56 [Text in Persian].
Nasirzade,, Z., Razai,, A., Mohamadifar, M. (2018). The Effectiveness of Resiliency Education to Reduce the Loneliness and Anxiety of High School Girl Students. Journal of Clinical Psychology, 10(2), 29-40 [Text in Persian].
Online economy, an interesting statistic of the appointment of female managers in different provinces (1398, September 5). Retrieved from https://www.eghtesadonline.com/n/1sYa.
Pendi, A. (2017). Workplace Spirituality: Themes, Impact and Research Directions. South Asian Journal of Human Resources Management ,4(2), 1–6
Peretomode, V. F., Ikoya, P. (2019). Mentorship: A Strategic Technique for Achieving Excellence, Manpower Development and Nation Building?. Mediterranean Journal of Social Sciences, 10(2), 17-25.
Pourshirazi, M. Zare. G. (2016). Study of the relationship between emotional dependence (reliance) on others and self-esteem of Shiraz student teachers, Third National Conference on Psychology and Educational Sciences, Shadegan, Islamic Azad University of Shadegan [Text in Persian].
Ramazani, B., Bakhtiari, F. (2019). Effectiveness of spiritual therapy on cognitive avoidance, psychological distress and loneliness feeling in the seniors present at nursing homes. Journal of Gerontology, 3(3), 32-41[Text in Persian].
Rashidi, A., alibeygi, A., mirakzdeh, A. (2015). investigate the effect of work-life balance, on the job satisfaction and the professional commitment of agricultural teachers in Tehran province. Journal of Agricultural Education Administration Research, 9(43), 1-16 [Text in Persian].
Rostami,R.,Jookar,B. (2015), The relationship between family communication orientations and loneliness: The Mediating role of spiritual identity. Journal of Applied Counseling, 4(2), 1-18. [Text in Persian]
Rostami, R., Jokar, Bahram, (2015). Spiritual Health: A Study of the Role of Family Communication Patterns, The First National Congress of Family Psychology A Step in Drawing the Optimal Family Pattern, Ahvaz. [Text in Persian]
Sharifi ,M., Fatehizadeh, M., Bahrami, F., Etemadi, O., Jazayeri, R. (2018). An exploration of experiences of husbands of women with the interpersonal dependency of their spouse’s domestic violence: A qualitative study. nurse midwifery, 15(10), 752-766 [text in Persian].
Santas, G., Isik, O., & Demir, A. (2016). The effect of loneliness at work; work stress on work alienation and work alienation on employees’ performance in Turkish health care institution. South Asian Journal of Management Sciences, 10(2), 30-38.
Singh, R., Zhang, Y., Wan, M., & Fouad, N. A. (2018). Why do women engineers leave the engineering profession? The roles of work-family conflict, occupational commitment, and perceived organizational support. Human Resource Management, 57(4), 901-914.
Shokrkon, c. And naami, AS. And Nissi, AS. (2001). Study of the relationship between job satisfaction with organizational civic behavior and job performance in employees of some factories in Ahvaz", Journal of Educational Sciences and Psychology, Shahid Chamran University of Ahvaz, 3(3,4), 22-21 [Text in Persian].
Sedighi F, dokanei fard F, rezakhani S D. (2021). Structural model of marital satisfaction based on personality traits and attachment styles mediated by coping strategies. Journal of Psychological Sciences,19(95), 1486-1475 [Text in Persian].
Tarkhn M. (2016). The Effect of Cognitive Interventions Based on Mindfulness on Students' Loneliness and Shyness. Soc Cogn, 5(2), 92-104.
Theeke, L., Carpenter, R. D., Mallow, J., Theeke, E. (2019). Gender differences in loneliness, anger, depression, self-management ability and biomarkers of chronic illness in chronically ill mid-life adults in Appalachia. Applied Nursing Research, 45, 55-62.
Thanaguee, M., Janbozorgi, M., Mahdavian, A. (2012). Relationship between Marital Satisfaction and Communication Patterns of Couples. Studies in Islam and Psychology, 5(9), 57-77.
Thompson, W., Frederick, A. E. S. (2020). Workplace Spirituality, Organizational Citizenship Behavior, Perceived Organizational Support: Study from Indonesian Islamic Banking Employees. Journal of Talent Development and Excellence, 12, 1032-1043
Veit, C. T., & Ware, J. E. (1983). The structure of psychological distress and well-being in the General population. Journal of Consulting and Clinical Psychology, 51, 730-742.
Yaghoubi, H., & Mardani, L. S. (2018). Mediating Role of Loneliness in Relation between Abusive Personality Dimensions and Internet Addiction in Social Networking Users. Health Research Journal, 3(3), 177-186.
Yildirim D, Aycan Z. (2012). Nurses’ work demands and work-family conflict: a questionnaire survey. Int J Nurs Stud, 45(9), 1366-78.
Welsh, D. H., & Kaciak, E. (2019). Family enrichment and women entrepreneurial success: the mediating effect of family interference. International Entrepreneurship and Management Journal, 15(4), 1045-1075.
Zimet, G. D., Dahlem, N. W., Zimet, S. G., & Farley, G. K. (1988). The multidimensional scale of perceived social support. Journal of personality assessment, 52(1), 30-41.
 
مطالعات اجتماعی روان شناختی زنان
دوره 19، شماره 1 - شماره پیاپی 66
این شماره نشریه با همکاری انجمن جامعه شناسی ایران به چاپ رسیده است.
فروردین 1400
صفحه 87-120

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار