شناسایی و اولویت‌بندی ویژگی‌های شخصیتی زنان کارآفرین استان خوزستان با تکنیک تحلیل محتوای کیفی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 استادیار گروه مدیریت دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران s.mohammadi@scu.ac.ir

2 دانشیار گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران f.rahimi@scu.ac.ir

3 دانشیار گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران m.nadaf@scu.ac.ir

4 دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران touranargha@gmail.com

چکیده

امروزه، زنان در عرصه­های گوناگون ‌اقتصادی و اجتماعی حضور فعال دارند و در آفرینش کسب‌و‌کارها نقش بسزایی ایفا می­کنند. بنابراین، پژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویت‌بندی ویژگی­های شخصیتی زنان کارآفرین استان خوزستان صورت گرفته است. لذا از نظر هدف، پژوهشی بنیادین با نتایج کاربردی است که به روش ‌آمیخته انجام شده است. جامعة هدف شامل کلیة زنان کارآفرین استان خوزستان است که از این بین، تعداد 40 نفر به‌روش نمونه­گیری غیرتصادفی داوطلبانه برای انجام مصاحبه نیمه‌­ساختاریافته جهت شناسایی ویژگی­های شخصیتی کارآفرینانه انتخاب ‌و مورد مطالعه قرار گرفتند. ‌نتایج تحلیل محتوای مصاحبه­ها به استخراج 13 ویژگی شخصیتی کارآفرینانه منجر گردید. نتایج ‌آزمون فریدمن ‌برای رتبه­بندی ‌ویژگی­های شخصیتی استخراجی نیز نشان داد در زنان کارآفرین خوزستان، ویژگی­های مهربانی، مسئولیت­پذیری، عمل­گرایی و برخورداری از کانون کنترل درونی ‌بیشترین درجه اهمیت و ویژگی ریسک­پذیری ‌کمترین درجه اهمیت را دارد. 

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله [English]

Identifying and Prioritizing the Personality Traits of Women Entrepreneurs in Khuzestan Province with Qualitative Content Analysis Technique

نویسندگان [English]

  • Sara Mohammadi 1
  • Farajallah Rahimi 2
  • Mahdi Nadaf 3
  • Touran Argha 4
1 Assistant Professor, Department of Management, Faculty of Economic and Social Sciences, Shahid Chamran University of Ahvaz, Ahvaz, Iran. s.mohammadi@scu.ac.ir. (Corresponding Author)
2 Associate Professor, Department of Management, Faculty of Economic and Social Sciences, Shahid Chamran University of Ahvaz, Ahvaz, Iran. f.rahimi@scu.ac.ir
3 Associate Professor, Department of Management, Faculty of Economic and Social Sciences, Shahid Chamran University of Ahvaz, Ahvaz, Iran. m.nadaf@scu.ac.ir
4 MSc. Student, Department of Management, Faculty of Economic and Social Sciences, Shahid Chamran University of Ahvaz, Ahvaz, Iran. touranargha@gmail.com
چکیده [English]

Today women are actively involved in various areas of economic and social activities and play an important role in creating businesses. Recognizing talents, individual abilities and their creative characteristics can be very effective in exploiting and guiding the capacities of this large part of society. The purpose of this study is to identify and prioritize personality traits of women entrepreneurs. Therefore this study is a fundamental research with applied results in terms of purpose and it has been conducted with a mixed research framework. The target population includes all women entrepreneurs in Khuzestan province, which is the non-random sampling voluntary, 40 of them were selected for semi-structured interviews and identification of entrepreneurial personality traits. The results of the content analysis of the interviews showed 13 entrepreneurial personality traits. The results of Friedman test for ranking these characteristics showed that women entrepreneurs have the highest degree of importance in the characteristics kinship, responsibility, practicalism and having an internal control center; and the characteristic of risk-taking is the least important.
‌
 Qualitative Content Analysis, Ranking, Women Entrepreneurs, Entrepreneurial Personality Traits. 
‌
‌Introduction
In today's fast-paced world, entrepreneurship can serve as a powerful driver of economic growth and development in the country and increase productivity and create employment and welfare. The condition for survival in this evolving world is to use all available resources and identify and empower all entrepreneurial capacities to enable the emergence of creative initiatives and entrepreneurial activities. In the meantime, recognizing the capabilities of women and directing their creative talents, considering that today they have entered various fields of economic activities and play a role in creating large-scale businesses, can effectively exploit the capacities of this sizeable social stratum. Thus, the discovery of creative traits and talents in women entrepreneurs, as well as the identification of their experiences, can create synergy among businesswomen or pass it on to the next generation. Therefore this study aims to identify and prioritize the personality traits of women entrepreneurs in Khuzestan province as one of the provinces prone to entrepreneurship.
 
Methodology
This study aims to identify and prioritize the personality traits of women entrepreneurs. Therefore this study is fundamental research with applied results in terms of purpose and the method of doing; it is mixed research in which the qualitative content analysis technique was adopted to analyze textual data. The statistical population of this study is all women entrepreneurs in Khuzestan province. According to the official statistics of the relevant institutions in the province, there are more than 240 women entrepreneurs who, due to dispersion, difficulty and lack of access to all people, sampled in a non-random, targeted and voluntary manner. To ensure theoretical saturation, the data collection process was continued until interviews with 40 women entrepreneurs were analyzed. The qualitative content analysis method was used to analyze the data obtained from the interview‌s. Lincoln and Guba's (1985) evaluation methods were used to assessing the study's validity and reliability. Finally, the Friedman ranking test was used to prioritize the traits.
 
Findings
As the research findings show, the influential personality traits in women's entrepreneurship are: risk-taking, the centre of internal control, achievement, open-mindedness, pragmatism, challenge, ambiguity tolerance, responsibility, emotional stability, extraversion, kinship, honesty in experience, and benevolent intentions. The results of the Friedman test for ranking these characteristics revealed that women entrepreneurs have the highest degree of importance in kinship, responsibility, practicalism and having an internal control centre, and the characteristic of risk-taking is the least important. 
 
Result
The results of this study revealed that women who intend to enter entrepreneurship must first be familiar enough with the characteristics, capacities and capabilities necessary for this and enter this field consciously. The results of this research help managers and owners of entrepreneurial businesses to learn or strengthen the right way of behaving with employees, communication skills and improving the entrepreneurial spirit. Considering that the creation and development of an entrepreneurial culture in society, especially for women, can provide the ground for the mobilization of half of the population in a way that ultimately increases national production in the country and removes the problem of unemployment; Therefore, it is suggested that university administrators and policymakers make serious efforts to create conditions to increase these characteristics at the university.
 

کلیدواژه‌ها [English]

  • Qualitative Content Analysis
  • Ranking
  • Women Entrepreneurs
  • Entrepreneurial Personality Traits

مراجع

ابراهیمی، محمدصادق و بهرامی، زیبا. (1398). بررسی ویژگی­های کارآفرینانه دانشجویان رشته­های کشاورزی. راهبردهای کارآفرینی در کشاورزی، دوره 5، شماره 10، صص 19-10.
احمدپورداریانی، محمود. (1393). کارآفرینی (تعاریف، نظریات، الگوها). تهران: انتشارات ساکو، چاپ اول.
احمدپورداریانی، محمود.، یدالهی فارسی، جهانگیر و سمیع­زاده، مهدی. (1388). نقش عوامل خانوادگی در شکل‌گیری کسب‌و‌کارهای خانوادگی. خانواده پژوهی، دوره 5‌، شماره 19، صص 345-331.
احمدی، معصومه و آراستی، زهرا. (1397). نقش تعدیل‌گری جنسیت در رابطه سرمایه کارآفرینانه و تشخیص فرصت. مطالعات اجتماعی روا‌ن‌شناختی زنان، دوره 16، شماره 4، صص 245-223.
اکبری، مرتضی.، شکیبا، حجت و زهتابی، منا. (1391). رابطه­ی باورهای مذهبی و تمایل به کارآفرینی (مطالعه موردی: دانشجویان دانشکده‌های کارآفرینی و کشاورزی). توسعه کارآفرینی، دوره 5، شماره 4، صص 105-87.
امینی، علیرضا و حسینی ماچک پشتی، شیما. (1396). شناسایی ویژگی­های هوش کارآفرینانه زنان کارآفرین. توسعه کارآفرینی، دوره 10، شماره 2، صص 374-359.
امینی، محمد.، تمنایی­فر، محمدرضا و غلامی علوی، صدیقه. (1391). ارزیابی قابلیت‌های کارآفرینی دختران دانشجو. ‌زن و جامعه، دوره 3، شماره 12، صص 138-115.
انصاری، منوچهر.، احمدپور، محمود و بهروزآذر، زهرا. (1389). ویژگی­های فردی اثرگذار بر توسعه کارآفرینی اجتماعی در موسسه­های خیریه استان تهران. توسعه کارآفرینی، دوره 3، شماره 2، صص 64-37.
حسینی­نیا، غلامحسین.، عطایی، پوریا و یعقوبی فرانی، احمد. (1396). ارزیابی مهارت­ها و ویژگی‌های کارآفرینانه دانشجویان و تأثیر آن بر قصد کارآفرینی. آموزش مهندسی ایران، دوره 19، شماره 73، صص 44-25.
خسروی­پور، الهام. (1393). بررسی تأثیر ویژگی­های شخصیتی دانشجویان بر گرایش به کارآفرینی دانشجویان کارشناسی ارشد (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر). مهارت آموزی، دوره 3، شماره 9، صص 127-109.
دانایی‌فرد، حسن.، الوانی، مهدی و آذر، عادل. (1398). روش­شناسی پژوهش کمی و کیفی در مدیریت: رویکردی جامع. تهران: صفار اشراقی، چاپ سیزدهم.
داوری، علی.، سفیدبری، لیلا و باقرصاد، وجیهه. (1396). عوامل اکوسیستم کارآفرینی ایران براساس مدل آیزنبرگ. توسعه کارآفرینی، دوره 10، شماره 1، صص 120-100.
رستمعلی‌زاده، ولی‌اله و علی‌جمعه­زاده، پروین. (1396). بررسی عوامل مؤثر بر موفقیت زنان کارآفرین شهر تهران. توسعه اجتماعی، دوره 12، شماره 3، صص 172-147.
ساعتچی، محمود. (1399). روان­شناسی کار. تهران: نشر ویرایش، چاپ سیزدهم.
سرمد، زهره.، بازرگان، عباس و حجازی، الهه. (1399). روش تحقیق در علوم رفتاری. تهران: نشر آگه، چاپ سی‌و‌چهارم.
سلمانی­زاده، عباس و انصاری، محمدنقی. ( 1388). ویژگی­های روان­شناختی کارآفرینان کشور. رفاه اجتماعی، دوره 9‌، شماره 33، صص 188-167.
عربیون، ابوالقاسم.، عبدالله‌زاده، غلامحسین.، شریف­زاده، ابوالقاسم و محسنی، احمد. (1389). شناسایی و اولویت‌بندی شاخص­های تعیین‌کنندة کارآفرینی کسب‌و‌کارها. توسعه کارآفرینی، دوره 2، شماره 8، صص 97-65.
قنادی­نژاد، فرزانه و بیگدلی، زاهد. (‌1396). بررسی ویژگی­های شخصیتی کارآفرینی و راهکارهای توسعه آن از نظر دانشجویان علم اطلاعات و دانش­شناسی دانشگاه شهید چمران اهواز. کتابداری و اطلاع رسانی، دوره 20، شماره 2، صص 185-160.
کردنائیج، اسدالله.، زالی، محمدرضا.، هومن، حیدرعلی و شمس، شهاب‌الدین. (1386). ابزار سنجش ویژگی­های شخصیتی کارآفرینان ایرانی. تهران: دفتر نشر آثار علمی دانشگاه تربیت مدرس.
کریم­زاده، مجید. (1398). بررسی موانع کارآفرینی زنان بلوچ شهرستان سراوان. مطالعات اجتماعی روان­شناختی زنان، دوره 17‌، شماره 2، صص 34-7.
گلرد، پروانه. (1386). ویژگی­­ها، انگیزه­ها و اهداف ترغیب کننده زنان ایرانی در توسعه کسب‌وکار. پژوهشنامه بازرگانی، دوره 11، شماره 44، صص 295-267.
محبوب­خواه، فرهاد و بیگ‌زاده­، یوسف. (1397). رابطه بین منابع قدرت مدیران و ویژگی­های شخصیتی کارآفرینی کارکنان ادارات دولتی: نقش تعدیلگری جنسیت. مطالعات اجتماعی روان­شناختی زنان، دوره 16‌، شماره 3، صص 88-65.
محمدی، سارا.، محمودی، ادریس و اشرف مدرس. علیرضا. (1399). فرهنگ ‌سازمانی و اشتیاق کارآفرینانه: نقش میانجی بازارگرایی و یادگیری سازمانی. رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، دوره 11، شماره 45، صص 102-81.
محمودی مفید، محمد و منجم‌زاده، نازلی. (1393). بررسی تأثیر و رتبه­بندی ابعاد شخصیت روی کارآفرینی. پژوهش‌های مدیریت راهبردی، دوره 20، شماره 56، صص 160-133.
مرکز آمار ایران. (1396). https://www.irna.ir/news/82471546/.
مقدمی­پور، مرتضی. (1395). روانشناسی کار. تهران: موسسه کتاب مهربان نشر، چاپ شانزدهم.
مقیمی، محمد. مقدم، رضا. (1386). بررسی ارتباط بین ویژگی­های رفتاری و سبک‌های ارتباطی کارآفرینان. فرهنگ مدیریت، دوره 5، شماره 16، صص 62-37.
ملکی، امیرحسین.، قلی‌پور، آرین و عابدی، حسن. (1388). بررسی آثار باورهای مذهبی بر گرایش به راه­اندازی یک کسب‌و‌کار جدید. توسعه کارآفرینی، دوره 1، شماره 3، صص 34-11.
یعقوبی‌فرانی، احمد و سلیمانی، عطیه. (1394). تأثیر ویژگی‌های شخصیتی بر موفقیت زنان روستایی کارآفرین در استان همدان. زن در توسعه و سیاست، دوره 13، شماره 1، صص 130-113.
یوسف‌پور، مائده.، حسین‌زاده، مریم.، حسین‌زاده، حامد و طالب‌نژاد، رمضان. (1391). بررسی عوامل کارآفرینی زنان در توسعه اقتصادی کشور ایران. کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب‌و‌کارهای دانش بنیان.
‌Ahmadi, M. & Arasti, Z. (2018). The moderating role of gender on relation between entrepreneurial capital and opportunity recognition. Women's studies sociological & Psychological 16(4), 223-245. (‌In Persian)
Ahmadpour Dariani, M. (2017). Entrepreneurship: Definition, Theories, Models.1th edition,  Tehran: Sako Publishing. (‌In Persian)
Ahmadpour Dariani, M., Yadolahi Farsi, J. & Samizadeh, M. (2009). The role of family factors in creation of family businesses. Family Research, 5(19), 331-345. (‌In Persian)
Aidt, T. & Rauh, C. (2018). The Big Five personality traits and partisanship in England: Who are the core and swing voters. Unpublished Paper, Electoral Studies, 1-56.
Akbari, M., Shakiba, H. & Zehtabi, M. (2012). Relationship between religious beliefs and entrepreneurship intention: The case of faculty of entrepreneurship and college of agricultural and natural resources students. Entrepreneurship Development, 5(4), 87-105. (‌In Persian)
Amini, A. & Hosseini Machak, S. (2017). An exploration of womens entrepreneurial intelligence characteristics: A qualitative research using conventional conventional content analysis. Entrepreneurship Developmen, 10(2), 359-374. (‌In Persian)
Amini, M., Tamannaie, F. M. & Gholami Alavi, S. (2012). Evaluation of entrepreneurship capabilities of girl student. Women & Society, 3(12), 115-138. (‌In Persian)
Ansari, M., Ahmmadpoor, M. & Behrozazar. Z. (2010). Individual characteristics effective on development of social entrepreneurship in charities in Tehran province. Entrepreneurship Developmen, 3(2), 37-64. (In Persian)
Arabiuon, A., Abdolazadeh, G., Sharifzadeh, A. & Mohseni, A. (2010). Identify and prioritize the determinants of entrepreneurshipof businesses. Entrepreneurship Development, 2(8), 65-97. (‌In Persian)
Baranik, L. E., Gorman, B. & Wales, W. J. (2018). What makes muslim women entrepreneurs successful? A field study examining religiosity and social capital in Tunisia. Sex Roles, 78(3-4), 208-219.
Cooke, F. L. & Xiao, M. (2021). Women entrepreneurship in China: Where are we now and where are we heading. Human Resource Development International, 1, 104-121.
Danaeifard, H., Alvani, S. M. & Azar, A. (2019). Methodology of Quantitative Research in Management. 13thedition, Tehran: Saffar publishing. (‌In Persian)  
Davari, A., Sefidbari, L. & Baghersad, V. (2017). The factors of entrepreneurial ecosystem in Iran Based on Isenberg Mode. Entrepreneurship Developmen, 10(1), 100-120. (‌In Persian)
Ebrahimi, M. S. & Bahrami, Z. (2019). Studying the entrepreneurial characteristics of agricultural students (case study: Isfahan uiversity of technology). Journal of Entrepreneurial Strategies in Agriculture. 5(10), 10-18. (‌In Persian)
Espíritu-Olmos, R. & Castillo, S. (2015). Personality traits versus work values: Comparing psychological theories on entrepreneurial intention. Journal of Business Research, 68, 1595-1598.
Fairlie, R.W. & Holleran, W. (2012). Entrepreneurship training, risk aversion and other personality traits: Evidence from a random experiment. Journal of Economic Psychology, 32(2), 366-378.
Ferguson, S. L. & Hull, D. M. (2018). Personality profiles: Using latent profile analysis to model personality typologies. Personality and Individual Differences, 122, 177-183.
Ghanadinezhad, F. & Bigdeli, Z. (2017). Investigating entrepreneurial personality traits and Its development strategies from the point of view of information science and science students of shahid chamran university of ahvaz. Library and Information Science, 20(2), 160-185. (‌In Persian)
Ghouse, S., McElwee, G., Meaton, J. & Durrah, O. (2017). Barriers to rural women entrepreneurs in Oman. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research. 23(6), 2-20.
Gollard, P. (2007). Characteristics, motivations, and goals of Iranian women entrepreneurs. Iranian Journal of Trade Studies, 11(44), 267-295. (‌In Persian)
Green, E. & Cohen, L. (1995). Women's business: Are women entrepreneurs breaking new ground or simply balancing the demands of ‘women's work’in a new way?. Journal of Gender Studies, 4(3), 297-314.
Hosseininia, G., Ataie, P. & Yaghoubi, F. A. (2017). An assessment of students entrepreneurial skills and  characteristics and the impact on their  entrepreneurial intention; A case of maharat applied science centers. Iranian Journal of Engineering Education,19(73), 25-44. (‌In Persian)
Irengun, O. & Arikboga, S. (2015). The effect of personality traits on social entrepreneurship intentions: A field research. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 195, 1186-1195.
Karabulut, A. (2016). Personality traits on entrepreneurial intention. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 229, 12-21.
Karimzadeh, M. (2019). The obstacles of entrepreneurship for baluch women in Sarvan district. Women's Studies Sociological & Psychological, 17(2), 7-34. (‌In Persian)
Kelley, D. J., Singer, S. & Herrington, M. (2012). The global entrepreneurship monitor. 2011 Global Report, GEM 2011, 7.
Khosravipour, E. (2014). Effect of personality traits on entrepreneurial orintation among the post graduate students. Skill Training , 3(9), 109-127. (‌In Persian)
Kordnaeij, A., Zali, M., Hooman, H. & Shams, S. (2007). A tool for measuring the personality traits of Iranian entrepreneurs. Tehran: Tarbiat Modares University Publishing. (‌In Persian)
Lee-Gosselin, H. & Grise, J. (1990). Are women owner-managers challenging our definitions of entrepreneurship? An in-depth survey. Journal of Business Ethics, 9(4-5), 423-433.
Leutner, F., Ahmetoglu, G., Akhtar, R. & Chamorro-Premuzic, T. (2014). The relationship between the entrepreneurial personality and the Big Five personality traits. Personality and Individual Differences, 63, 58-63.
Llewellyn, D. J. & Willson, K. M. (2003). The controversialRole of personality traits in entrepreneurial psychology. Education, Training, MA: Adison Wesley.
Mahbobkhah, F. & Beigzadeh, Y. (2018). The relationship between managers power resources and characteristics personalityof employee  entrepreneurship of govermental departments: the role of moderating gender. Women's Studies Sociological & Psychological, 16(3), 65-88. (‌In Persian)
Mahmoudi, M. M. & Monjemzadeh, N. (2014). Investigating the impact and ranking of personality dimensions on entrepreneurship. Strategic Management Research, 20(56), 133-160. (‌In Persian)
Maleki, A. H., Gholipour, A. & Abedi, H. (2009). Effects of religious beliefs on tendency towards new business venture. Entrepreneurship Developmen, 1(3), 11-34. (‌In Persian)
Martínez, C. N., Perea, P. J. R., Pina, C. G. & Gutiérrez, Á. M. (2020). Characteristics of women tourist entrepreneurs in the rural environment of the region of Murcia. Journal of Tourism and Heritage Research, 3(1), 227-245.
Moghimi, M. & Moghadam, R. (2008). Servey of the relationship between behavioral and communicative styles of entrepreneurs. Organizational Culture Management, 5(16), 37-62. (‌In Persian)
Mohammadi. S., Mahmoudi, E. & Ashraf Modares, A. (2020). Organizational culture and entrepreneurial passion: The mediating role of market orientation and organizational learning. Journal of New Approaches in Educational Administration. 11(45), 81-102. (‌In Persian)
Moghaddamipour, M. (2016). Work Psychology, 16th Ed. Tehran: Mehrban Press. (‌In Persian)
Rostamalizadeh, V. & Alijomehzadeh, P. (2018). Investigating the factors affecting the success of the entrepreneurial women in Tehran. Social Development, 12(3), 147-172. (‌In Persian)
Saatchi, M. (2020). Work Psychology. Tehran: Virayesh Publishing. (‌In Persian)
Salmanizadeh, A. & Ansari, M. N. (2009). Psychological characteristics of the country's entrepreneurs. Social Welfare, 9(33), 167-188. (‌In Persian)
Sarmad, Z., Bazargan, A. & Hejazi, E. (2020). Research Methods in Behavioral Sciences. Edition 34, Tehran: Agah Publishing. (‌In Persian)
Sekatane, M. B. (2018). South African women entrepreneurs: Challenges and coping strategies. In Challenges to African Entrepreneurship in the 21st Century, 4(C), 97-115.
Sharma, P. & Chakraborty, A. (2019). An Analytical Study Of Socio-economic And Motivational Factors Affecting Women Entrepreneurs. Research Review International Journal of Multidisciplinary, 4(6), 57-60.
Statistical Center of Iran. (2017). https://www.irna.ir/news/82471546. (‌In Persian)
Yaghoubi Farani, A. & Soleymani, A. (2015). The impact of personal characteristics on rural women entrepreneurs success in Hamadan province. Women in Development & Politics, 1(13), 113-130. (‌In Persian)
Yosefpour, M., Hosseinzadeh, M., Hosseinzadeh, H. & Talebnezhad, R. (2012). Investigating the factors of women entrepreneurship in the econamic development of Iran. National Entrepreneurship Conference and Knowledge-Based Business Management. (‌In Persian)‌‌‌

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار