پاکدامن، شهلا(1380). بررسی ارتباط بین دلبستگی و جامعهطلبی در نوجوانی، پایاننامة دکترای روانشناسی، دانشگاه تهران، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی.
حقشناس، حسن(1393). روانشناسی شخصیت: آزمونهای نئو، آزمون سرشت و منش، اختلالات شخصیت، شیراز: دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز.
خسروی، زهره.، بلیاد، محمدرضا.، ناهیدپور، فرزانه و آزادی، شهدخت (1390). بررسی رابطة سبکهای دلبستگی، بخشش و تعارضات زناشویی در زوجهای مراجعه کننده به مراکز مشاورة شهرکرج، جامعهشناسی زنان،2(3): 79-61.
زندیپور، طیبه.، شفیعینیا، اعظم و حسینی، فاطمه(1387). رابطة بخشش خیانت همسر و سلامتروان زنان متأهل. تازهها و پژوهشهای مشاوره،7(28): 66-53.
عبدی، محمدرضا.، خوشکنش، ابوالقاسم.، پورابراهیم، تقی و محمدی، روح الله (1391). بررسی سبک دلبستگی و رضایت زناشویی افراد متأهل درگیر خیانت اینترنتی، فصلنامه مطالعاتروانشناختی – اجتماعی زنان،8(3): 158- 135.
علیتبار، سیدهادی.، قنبری، سعید.، زاده محمدی، علی و حبیبی، مجتبی(1393). بررسی رابطة بین روابط جنسی پیش از ازدواج با نگرش به روابط فرازناشویی، فصلنامه خانوادهپژوهی،10(38): 267-255.
گروسیفرشی، میرتقی(1380). رویکردی نوین در ارزیابی شخصیت، کاربرد تحلیل عاملی در مطالعات شخصیت، تبریز: جامعهپژوه.
Ahmadifaraz, M., Abedi H., Azarbarzin, M. (2014). The Experiences of Employed Women Related to their Maternal Role: A Phenomenological Qualitative Research. Journal of Qualitative Research in Health Sciences, 3(2):137-148.
Ahmadnia, Sh. (2004). Effects of Employment on Women’s Health. Social Welfare Quarterly, 3(12): 157-178.
Javanmard Paghaleh, Sh. (2012). The Relationship between Work-Family Conflict with Personality Variables & Well-Being according to Working Time Patterns in Industrial Environments. Master's Thesis, University of Isfahan.
Khodabakhsh, M., Mansuri, P. (2010). A Comparative Analysis of the Frequency and Depth of Job-Burnout among Male & Female Nurses. Zahedan Journal of Research in Medical Sciences, 30(14): 40-42.
Shafiabadi, A., Ehyakonandeh, M., Sodani, M. (Fall 2012). Relationship between Emotional Intelligence & Job-Burnout of the Behbahan Islamic Azad University Married Employees. Quarterly Journal of Career & Organizational Counseling, 4(11): 66-77.
Farhadi, A. , Movahedi,Y., Mohamadzadegan, R., Nalchi, M., Darai, M. (2013). The Relationship between Work-Family Conflict with Job-Burnout Dimensions & Turnover Intention among Female Nurses. Iran Journal of Nursing, 26(84): 34-43.
Oreizy Samani, H.R., Zakerfard, M.S. (2010). Relationship between Work-Family Conflict & Organizational Citizenship Behavior within the Mediator Role Framework of Procedural Justice. Journal of Family Research, 6(1): 23-41.
Kouhpayeh Zadeh, J., Aghilinejad M., Kabir Mokamelkhah, E., Golabadi, M. )2011). Professional Burnout and Related Factors in Employees of Ex-Iran University of Medical Sciences’ Faculties in 2010. Razi Journal of Medical Sciences, 18(90): 27-36.
Mohamadi Mahmui, A. (2012). The Effect of Work-Family Conflict on Turnover Intention due to Job Burnout as a Mediator. Master's Thesis, Allameh Tabatabai University.
Maghsudi, S., Bostan, Z. (2004). Domestic & Social Problems Caused by the Simultaneous Household & Sociological Roles of Working Women in Kerman. Women Studies (Sociological & Psychological), 2(5):129-150.
Miri Ashtiani, S.H. (2012). Investigating Work-Family Conflict in Hamkaran System Employees & its Relationship with Job-Related Variables. Master's Thesis, University of Tehran.
Nouri, J. (2002). Comparison of the Physical, Psychological & Social Action of the Housewives & Working Mothers in Tehran & Its Relation with Family Functioning. Master's Thesis, Allameh Tabatabai University.